Кейс

Як зберегти понад 10 млн за допомогою розкладів Таро

Майстер

Олена Сметаніна

Клієнт звернувся з запитом на створення проєкту та пошук команди спеціалістів, щоб вийти на вищий рівень замовників. Було близько 20 кандидатів і 4 посади. Термін підбору персоналу складав близько 3 тижнів.

 

  1. За допомогою Таро були визначені основні критерії та одразу виявлені ті кандидати, які не відповідали заявленим вимогам.
  2. Потім були переглянуті різні варіанти розвитку ситуації з бажаним проєктом і можливі перешкоди.
  3. Обрали відповідних кандидатів серед інших.
  4. За допомогою Таро раз на 2-3 дні переглядали траєкторію створення проєкту і усували перешкоди.

1 місяць

Клієнт випередив усіх конкурентів у потрібному йому проекті та зміг довести свій професіоналізм і професіоналізм своєї команди.

“AAAA, Олено, ти просто мій рятівник, як я рада, що тепер у мене є команда моїх мрій, і ми з ними готові гори звернути, і проєкт тепер наш. Цілую тебе, моєму щастю немає меж!”