Кейс

Як зберегти понад 10 млн за допомогою розкладів Таро

Майстер

Олена Сметаніна

Клієнт прийшов на розклад Таро із запитом … підібрати відповідну команду фахівців, щоб вийти на більш високий рівень замовників та створення проекту. Було близько 20 кандидатів та 4 посади. Термін підбору персоналу складав близько 3 тижнів.

 

  1. На початковому етапі було визначено основні критерії та виявлено одразу ті кандидати, які не відповідали заявленим критеріям за допомогою Таро.
  2. Потім було переглянуто різні варіанти розвитку ситуації з потрібним проектом і може бути перешкодою.
  3. Вибрали відповідних кандидатів із решти.
  4. За допомогою Таро раз на 2-3 дні переглядали траєкторію отримання потрібного проекту та прокачували перешкоди.

1 місяць

Клієнт випередив усіх конкурентів у потрібному йому проекті та зумів довести, що він та його команда є гідними його виконавцями.

“АААА, Олено, ти просто мій рятівник, як я рада, що у мене є тепер і команда мрії, і ми з ними готові гори згорнути і проект тепер наш. Цілую тебе, моєму щастю немає межі”